Какие услуги оказываем
Взыскание зарплаты, премий, доплат, компенсаций
Обжалование дисциплинарного взыскания
Обжалование увольнения
Восстановление на работу
Юрист по трудовому праву в Воронеже помогает законным способом уладить споры с работодателем в вашу пользу.
Квалификация и опыт юристов в сфере трудового законодательства позволяют нам браться даже за самые, на первый взгляд, неразрешимые трудовые споры.
Трудовые споры заканчиваются в пользу пострадавшей стороны только в случае отличного знания законодательства и соблюдения сроков составления претензий и подачи жалоб. Перед началом самостоятельного разбирательства с конфликтом, возможно стоит получить первичную консультацию юриста.
Мы помогаем в следующих трудовых вопросах:
Мы помогаем оспорить незаконные требования и безосновательные жалобы персонала. Привлечем к ответственности нарушителей рабочего режима и лиц, ответственных за нанесение ущерба вашей компании.
Наши юристы представляют ваши интересы в ходе судебных разбирательств с профсоюзными организациями, контролирующими службами и др. Специализация на трудовом праве дает экспертные знания, понимание всех нюансов и тонкостей, а также практический опыт, который помогает найти оптимальный выход из любой ситуации.
Получите консультацию трудового юриста — подскажем варианты решения Вашей задачи
Обратиться к юристуРешаем вашу задачу с максимальной скоростью
Юристы — опытные специалисты в вашем вопросе
Используем коллегиальное решение в сложных делах
Делаем все сами: от заявлений до решения суда
Цены на услуги трудового юриста в Воронеже
Возвращаем деньги Работа не выполнена по нашей вине - возвращаем деньги
Предоставляем рассрочку Услуги сейчас - платите потом. Рассрочка без %
Удобная оплата Наличный и безналичный расчет за услуги
Заключаем договор Гарантия выполнения услуг по договору
В статье 81 ТК РФ перечислены все случаи, когда по закону работодатель может вас уволить. В остальных случаях это не законно.
В этом случаем нужно обратиться в суд и начать разбирательство с работодателем.
В таком случае ваша задача — доказать, что работодатель получил заявление об увольнении.
Можно написать заявление в 2 экземплярах, один передать руководителю или в уполномоченное подразделение организации, а на втором экземпляре получить подпись принявшего заявление лица о том, что оно получено.
Второй вариант — отправить документ по почте заказным письмом с уведомлением. Обязательно составить опись вложения.
Главное условие при взыскании невыплаченной заработной платы — это наличие у вас документа, подтверждающего факт трудовых отношений с работодателем, а именно трудового договора.
Взыскать невыплаченную заработную плату можно двумя способами:
Обращайтесь за помощью к трудовому юристу в Воронеже: 8(800)301-56-16. Консультация по телефону без оплаты.
Вам не нужно платить пошлину.
Согласно статье 393 Трудового кодекса РФ:
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
А судебные расходы — это, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, т.е. юристов.
Даже в случае отказа работнику в удовлетворении его требований полностью или частично, работник все равно освобожден от возмещения судебных расходов, понесенных работодателем в связи с рассмотрением судебного дела (см. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-7357/2018, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2017 № 33-16734/2017, Постановление президиума Самарского областного суда от 28.01.2016 № 44Г-14/2016 (44Г-91/2015), Постановление президиума Кемеровского областного суда от 23.04.2012 № 44г-30).
Если вы получили травму на производстве, вызовите дежурную медсестру, обязательно оформите акт о получении травмы и больничный лист.
Обратите внимание, что срок давности для травмы — от 3 до 30 дней.
Если ситуация серьезная, лучше сразу обратиться к юристу по трудовому праву в Воронеже: 8(800)301-56-16
Сотрудничаем со СМИ
Каждый юрист имеет конкретную юридическую специализацию. Это позволяет быстро и эффективно решать любые юридические задачи.
Беремся только за выигрышные дела. Если есть сомнения в исходе дела, прямо говорим об этом.
Понимаем, что вы цените время и его не хватает, чтобы самостоятельно заниматься задачей. Доверьте нам выполнение всей юридической работы. Вам остается только принять готовый результат.
работаем в РФ
минимальный стаж адвокатов
дел выиграли в 2023 г.
клиентов довольны работой
